poniedziałek, 15.03.2010, 08:58
TRENERZY NONSTOP to czternastomiesięczny projekt skierowany do trenerów i trenerek pracujących w III sektorze, którego głównym celem jest wsparcie dla tej grupy zawodowej na polu zawodowym: rozwój osobisty, podniesienie umiejętności, kompetencji oraz kwalifikacji.
Projekt składa się z pięciu modułów:
I. SUPERWIZJE: skierowany jest do środowiska trenerów i trenerek chcących podnosić swoje kwalifikacje i kompetencje. Dla tej grupy chcemy przeznaczyć pulę dwunastu superwizji, które są wymagane w procesie nadawania certyfikatów jakości szkoleń STOP.
II. GRUPA SUPERWIZYJNA: utworzona zostanie grupa superwizyjna składająca się z dwunastu trenerów i trenerek. Grupa spotykała się będzie z częstotliwością co półtora miesiąca. Planowanych jest siedem spotkań.
III. STAŻE TRENERSKIE: moduł skierowany do grupy trenerów i trenerek średniozaawansowanych, chcących podnieść swoje umiejętności w zakresie prowadzenia szkoleń dla trenerów (ToT).
IV. GRA SZKOLENIOWA: utworzona zostanie gra szkoleniowa dotycząca zarządzania organizacją pozarządową, a ściślej: procesu podejmowania decyzji w organizacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
V. PUBLIKACJA: napisana zostanie publikacja dotycząca wykorzystania praw autorskich w czasie szkoleń i w pracy trenerów i trenerek.
Projekt rozpoczął się w czerwcu 2009 r. a zakończy się w lipcu 2010 r.
Otrzymał dofinansowanie ze środków Programu Operacyjnego
Fundusz Inicjatyw Obywatelskich

Ostatnia modyfikacja: 14:32 27.01.2010